Sistema

Todos tienen derecho a ser felices

Pero ¿Cómo decidir quién merece pasar su tiempo en las comodidades de un hotel 5 estrellas o una casota-super-mansión como la antes mencionada? ¿Hay un sistema que le de a cada quién lo que se merece en proporción al trabajo que realiza, a su calidad como ser humano, y a la naturaleza útil para el planeta de su trabajo? Estaba pensando en una especie de "sistema de puntos" que fuera justo y que entre más trabaje una persona en un trabajo útil para el planeta recibiera más puntos que luego pudiese gastar (merecidamente) en un tiempo libre con todas las comodidades.

Luego pensé que el dinero es una especie de sistema como ese.

La idea del dinero es la un cuantificador de trabajo rudimentario. Muy rudimentario.

Entre más trabaja uno, más dinero se gana (o así debería ser). Pero las reglas que dictan como se gana el dinero, cuanto y por qué son algo arbitrarias, poco justas y, como todo sistema en el que intervienen humanos, es un sistema truqueado, fallón, con huecos, con excepciones.
Para dejarlo claro: es un sistema en el cual la gente hace trampa, o bien lo explota para obtener el mencionado dinero de una forma que no es la que se pensó originalmente o mediante una actividad que no lo amerita.
Es un sistema que requiere ser perfeccionado, y yo creo que de manera urgente.

* * *

El esbozo del sistema útil para el planeta, "bueno" y justo es el siguiente:

1. Todas las personas tienen las mismas oportunidades

2. La realidad se comporta de acuerdo a ciertas leyes físicas, químicas, etc.,
A todas las personas del planeta se les debe impartir un conocimiento (escogido cuidadosamente) básico acerca del funcionamiento de lo que todos percibimos como realidad, para que de esta manera no tengan que decubrir una y otra vez los mismos principios matemáticos, biológicos, etc, es decir si a nadie se le enseñara que el sol está hecho en su mayoría de hidrógeno y helio, entonces generación tras generación lo descubrirían una y otra vez.
Es importante pasar el conocimiento que ya se tiene para que no tengan que hacer las mismas observaciones ni los mismos descubrimientos cada vez que sea necesario.
Algo así como tener un "libro básico" que todo mundo estuviera obligado a saber de principio a fin para evitarse muchos, pero muchísimos problemas. (Si uno lo piensa bien, ésa es la idea de la escuela, pero es muy fácil ver que ése es otro sistema que está truqueado y que es fallón)

3. La humanidad como conjunto se fija una meta de qué es lo mejor para el futuro lejano (expandirse en el espacio y ayudar a otros a no cometer los mismos errores) y a partir de ello se diseñan empleos y ocupaciones relevantes, útiles y en las que se busca maximizar el número de personas y organismos felices.

4. Cada quién escoje la ocupación que más le agrade y si ésta no esta disponible (es decir, o se pueden tener muchos vicepresidentes en un lugar) se le asigna una parecida o en la que se sepa que se va a desempeñar bien y que disfrutará (esto suena muy fácil pero en ralidad es un problema gigantesco: diseñar un modelo justo de asignación de empleo dada una persona al azar, es de lo más dificil que se me puede ocurrir, sobre todo por resolver el lograr que la persona no se queje una vez asignada su ocupación)

5. Todos trabajan y ganan sólo que se merecen***. Si alguien muere por que no hace nada y por lo tanto no gana dinero/puntos/créditos pues es su pedo, fue su decisión abandonar la oportunidad que se le dió y dedicarse a hacer nada.

***esto en realidad es muy complicado, pues todo mundo se queja de que se merecen más y de que quieren una mejor vida a cambio de un esfuerzo menor. Es muy dificil diseñar un sistema justo en el que nadie se queje


OPINIÓN

1. Lograr este sistema es muy dificil y es claro que las condiciones actuales del planeta lo impiden, ya que la gente muy probablemente estará en desacuerdo o tendrá miedo o bien su codicia y avaricia les harán decir que no, o tal vez accedan pero sabotearán el nuevo sistema a la primera oportunidad. Soluciones que se han dado hasta ahora:
a) Modelos radicales proponen hacer limpieza masiva de humanos y empezar de nuevo con unos cuantos. Esto funcionaría, pero las implicaciones morales de exterminar mucha gente son muchísimas, y no las discutiré.
b) Otra forma sería empezar con una o varias pequeñas comunidades de gente dispuesta a lograr este modelo, donde algo muy importante sería decirse siempre la verdad y confiar en el resto de los habitantes de la pequeña sociedad, para esto la ubicación sería muy importante pues de lo contrario la envidia de los que estén alrededor de la comunidad los robarán o sabotearán (o ambos) cuando empiecen a ver que el modelo funciona y que prosperan.

Otro gran problema es que nadie va a pedir hacer el trabajo pesado, el trabajo duro (construir, limpiar, ensuciarse, hacer grandes esfuerzos) y aqui la única salida es que los habitantes toman turnos por igual para hacer dichas tareas.

2. El problema con un sistema idealizado de paga es que no hay una buena forma de medir el trabajo neto de una persona, cualquiera que sea su ocupación, remunerarle sólo por el trabajo realizado y asegurarse que sólo esa persona puede usar la paga que se le dió (i.e.: impedir los robos). Este sistema también debería ser extremadamente seguro es decir, no debería haber forma de que alguien burle el sistema para ganar o bien (i) dinero que no se merece o bien (ii) dinero de alguien más.
Lo que se me ocurre para esto es diseñar un sistema computarizado híper-seguro, aunque eso hasta ahora es bastante dificil de hacer (un sistema a prueba de todo).

3. El gran problema que hace que los sistemas que describí arriba sean imposibles o extremadamente difíciles de lograr puede resumirse de la siguiente manera:

Tenemos un modelo de lógica muy formal que funciona de las mil maravillas.
Pero sucede que los sentimientos y las emociones son procesos que se pasan la lógica por el arco del triunfo.
La naturaleza humana en general opera de una forma muy extraña y los hace comportarse de manera ilógica, irracional, inconsistente. Es por eso que es muy dificil que uno logre que en un sistema ordenado cualquiera (fila de las tortillas, caseta de cobro, sistema gubernamental, concurso, juego) la gente respete las reglas sin protestar o sin quejarse o sin querer hacer tranzas o sin querer truquear el sistema para su propio beneficio, etc.
Es por eso que el sistema que describí anteriormente, y muchos otros intentos por hacer de este un mundo mejor, simplemente "truenan".

Esa naturaleza animal de competencia nos hace tropezar como humanidad. En realidad nos hace tropezar mucho, hace que nos pongamos el pie a nosotros mismos.

Pero a la vez nos hace humanos, nos hace progresar en cierto modo ("la supervivencia del más apto"?)

Y aún así en una sociedad que funcione rete-bonito SIEMPRE habrá algo que unos tendrán y otros simplemente no podran poseer.
A saber, el amor de una persona.
Y los celos o bien la codicia o bien la envidia son sentimientos terribles, que hacen caer incluso a los más nobles de entre los humanos.

es todo por hoy, stay tuned for more!